Tim Cook prenderà il 40% in meno di stipendio nel 2023. Ecco quanto guadagna ora il CEO di Apple
Il CEO di Apple, Tim Cook, subirà un taglio dello stipendio del 40% nel 2023, ma a quanto pare, su sua richiesta. Secondo un documento di Apple depositato alla SEC, la retribuzione di Tim Cook per il 2023 sarà di $ 49 milioni, oltre il 40% in meno rispetto agli 84 percepiti nel 2022. È da specificare che il compenso di Cook è stato di $ 84 milioni per il 2022, ma in realtà ha guadagnato in totale circa $ 99,4 milioni dato che gran parte del suo compenso è basato sulle prestazioni e legato alle azioni di Apple.
Un taglio così netto per molti potrebbe essere legato a problemi economici all’interno dell’azienda, ma non è così. Il taglio dello stipendio è stato richiesto dallo stesso Cook a causa di alcune polemiche scatenate dagli azionisti di Apple, dato che diversi analisti avevano giudicato eccessiva la remunerazione del CEO.
Quanto guadagnerà il CEO di Apple nel 2023?
“Bilanciando il feedback degli azionisti, il desiderio di continuare a creare incentivi significativi per la performance e la fidelizzazione e il supporto di Mr. Cook per le modifiche alla sua retribuzione per riflettere il feedback ricevuto, il Comitato per le remunerazioni ha mantenuto le componenti in contanti della retribuzione di Mr. Cook nel 2023 e ha ridotto il suo target di capitale assegnare il valore della sovvenzione”, si legge nel comunicato.
In sostanza, con le nuove modifiche, questa è la ripartizione di come Tim Cook verrà pagato nel 2023:
- Stipendio base: $ 3 milioni (invariato)
- Incentivo annuale in contanti: $ 6 milioni invariato)
- Valore del premio azionario : $ 40 milioni (in calo rispetto ai 75 milioni di dollari del 2022)
- Nel 2022: 50% vesting basato sulla performance e 50% vesting basato sul tempo
- Nel 2023: 75% vesting basato sulla performance e 25% vesting basato sul tempo
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